Медицинский пункт: разновидности

Обычный медицинский пункт представляет собой небольшое медицинское подразделение, выполняющее различные задачи, поставленные руководителем или медицинским учреждением. В медпункте ведут приём пациентов медицинские работники — врачи, фельдшеры или медсёстры, и как правило он оснащён всем необходимым медицинским оборудованием. Он может находиться на территории производственного предприятия — пищевого или промышленного (чаще всего) складского комплекса, торгового центра, офисного здания, либо отдельным строением — например, на стройке или в сельской местности. Должен иметь медицинскую лицензию на соответствующие виды деятельности и по конкретному адресу.

Разновидности медицинских пунктов

Сами медпункты отличаются друг от друга прежде всего функционалом, то есть тем, какие услуги они оказывают, поставленными перед ним задачами, представленным медперсоналом и оснащением.

ФАП — Фельдшерско-акушерский пункт
медицинский пункт фото

Большинство ФАПов работают как отдельная самостоятельная единица. Расположены они часто на значительном удалении от районных центров и оказывают самый широкий спектр медицинских услуг: от приёма родов до оказания первой неотложной помощи при серьёзных травмах и несчастных случаях. Бывает так, что на 100 км вокруг есть только такой фельдшерско-акушерский медицинский пункт, это единственная доступная медицина в округе. Работают там чаще всего молодые врачи либо фельдшеры, в основном в одиночку, но бывает и с медицинской сестрой, если ФАП достаточно большой. Режим работы чаще всего круглосуточный, форма собственности медпункта — государственная.

Сестринский медицинский пункт
сестринский медицинский пункт

Это самый простой вариант медицинского пункта, в котором дежурит медсестра и оказывает ограниченный перечень услуг. В основном это предрейсовый, послерейсовый медицинские осмотры и первая неотложная доврачебная помощь. График такого подразделения может быть от одного часа в день в утреннее время до круглосуточного, в зависимости от режима работы предприятия и его потребностей. Чаще всего такие медицинские пункты располагаются на территории таксомоторных парков, аэропортах, ж/д вокзалах и депо, складских комплексах, т.е. на предприятиях, где работают водители автомобилей и водители погрузчиков. Для организации такого медпункта достаточно 1-2 небольших помещений с окнами.

Фельдшерский медицинский пункт (здравпункт)
фельдшерский медицинский пункт

Один из самый распространённых вариантов медицинского пункта для производственных предприятий, который сочетает в себе доступную стоимость организации и содержания, а также широкий функционал для нужд предприятия. В нём работают более подготовленные медработники — фельдшеры, которые могут и медицинскую помощь оказать, и медосмотр провести, и рекомендации дать. График работы чаще всего круглосуточный, количество помещений с окнами — 2-3 комнаты. Стоимость организации и содержания выше чем в сестринском медпункте, но вполне доступная для средних и крупных предприятий. Также как и ФАП, может быть самостоятельной единицей в сельской местности в удалённости от районных центров.

Врачебный медицинский пункт или медико-санитарная часть (медсанчасть)
фото врачебного медицинского пункта

Характеризуется прежде всего наличием принимающего врача, чаще всего терапевта, либо врача общей практики. Такой специалист может назначать процедуры, лечение для сотрудников предприятий, и выписывать больничные листы. График работы — 5 дней в неделю по 6 часов в день. Стоимость содержания достаточно высока, что обуславливается высокой заработной платой самого врача.

Медсанчасть — это уже медицинское объединение, по большому счёту это небольшая поликлиника или медицинский центр на территории предприятия, либо стоящее отдельно от него. Как правило, в таких медицинских подразделениях имеется диагностическое оборудование (УЗИ, ЭКГ, кольпоскоп), гинекологический кабинет, процедурный кабинет для забора анализов, приёмные кабинеты нескольких специалистов, физиотерапевтический кабинет, в некоторых даже стоматологический кабинет.

Содержание подобных медицинских образований может себе позволить только крупное предприятие (например, ЗИЛ, Метровагонмаш), в основном государственное, но встречаются и частные. Организации типа Газпрома, РЖД, московского метро и им подобные предпочитают иметь собственные поликлиники, учитывая количество работающих у них сотрудников.

Каким целям служит медицинский пункт

Основная цель любого пункта медицинской помощи — выполнение поставленных задач предприятия, в котором он находятся. Вот самые распространённые из них:

  • предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр;
  • первая неотложная помощь пострадавшим сотрудникам;
  • сокращение потерь рабочего времени сотрудников;
  • ведение и учёт медицинских книжек;
  • снижение выплат по листкам нетрудоспособности;
  • медицинские осмотры сотрудников (предсменный и послесменный);
  • контроль трезвости;
  • санитарный контроль и бракераж точки общепита предприятия.

Если обобщить основные цели создания медицинского пункта на предприятии, самое главное — это сокращение расходов на содержание персонала, повышение защищённости предприятия при опасном и вредном производстве, забота о здоровье своих сотрудников.

Если перед руководителем предприятия стоит задача организовать медпункт, для начала следует определить: что именно будет делать медпункт и кто будет отвечать за организацию и содержание. От планируемого функционала будет зависеть количество и размер выделяемых помещений, объём закупаемого оборудования, количество и квалификация нанимаемых медработников и, конечно, стоимость содержания такого медицинского пункта. Большим блоком работы является получение разрешительной документации — разрешение на помещение (санитарно-эпидемиологическое заключение), и разрешение на медицинскую деятельность (лицензия).

Аутсорсинг организации и содержания медицинского пункта

Весьма маловероятно, что ответственный сотрудник без подобного опыта впервые пройдёт этот путь без ошибок и необязательных денежных расходов, поэтому мы рекомендуем поручить вопрос организации, лицензирования и дальнейшего содержания специалистам в этой области. Обратившись к нам, вы получите чёткий и прозрачный план подготовки, перечень закупаемого оборудования и понятный расчёт по дальнейшему содержанию медицинского пункта.

Наши специалисты оценят и дадут конкретные рекомендации по подготовке помещений будущего медпункта под лицензирование, закупят необходимое медицинское оборудование, подберут квалифицированный персонал с необходимыми медицинскими документами и получат все разрешительные документы на работу медпункта на вашем предприятии.


Позвоните нам прямо сейчас: +7 (495) 664-38-86

Стоит отметить, что процедура лицензирования в нашей компании полностью бесплатна при условии дальнейшего сотрудничества. После чего, вы будете получать ежемесячные отчёты о работе вашего медпункта и полностью контролировать выполнение поставленных задач. Персональный менеджер всегда находится на связи и оперативно решает возникающие вопросы снабжения, обеспечения, работы персонала, подготовки отчётов, документов и пр. Коме этого, наши сотрудники несколько раз в месяц совершают контрольные посещения медицинского пункта и проверяют работу медиков на месте.

Что говорит закон

Закон требует обеспечить охрану здоровья своих сотрудников, и медпункт должен быть непременной часть этой системы в средних и крупных предприятиях согласно Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также существует СНиП 2.09.04–87 «Административные и бытовые здания», согласно которому при наличии более 50 сотрудников предприятие обязано организовать медицинский пункт, а при более 300 человек — фельдшерский или врачебный здравпункт.

Не стоит забывать про предрейсовые медосмотры, которые работодатель обязан обеспечить для своих водителей. Просто нанять приходящую медицинскую сестру нельзя, т.к. любая медицинская деятельность должна вестись с лицензией на конкретное помещение.

Не соблюдая эти требования, вы находитесь вне закона.

Преимущества медицинского пункта на предприятии

Основные преимущества от владения медицинском пунктом на своём предприятии:

  • Контроль трезвости сотрудников. Водители чётко знают, что их будут проверять на алкоголь перед началом работы, дисциплина повышается, неприятные происшествия с участием таких водителей сходят на нет.
  • Снижение расходов на листки нетрудоспособности и потери рабочего времени работников. Сотрудникам не нужно с любым недомоганием ехать в поликлинику, где им по просьбе могут выписать больничный лист, сперва они должны посетить медицинский пункт, в котором добрая половина вопросов с недомоганиями решается. Кроме того, назначенные процедуры можно также проводить в процедурном кабинете медпункта, не тратя рабочего времени на поездки в поликлинику.
  • Защищённость при травмах и несчастных случаях на производстве. Своевременно и грамотно оказанная медицинская помощь может очень существенно повлиять на ход и итоги расследования несчастного случая на производстве, что в конечном счёте выливается в конкретную сэкономленную сумму денег. Но самое главное — вы можете сохранить человеку жизнь при действительно серьёзном происшествии.
  • Снижение нагрузки на отдел кадров. Медицинский пункт может взять на себя функции по выдачи направлений на медосмотр и ведение медкнижек сотрудников, тем самым освобождая рабочее время отделу персонала.
Цена за медицинский пункт

Стоимость медпункта нужно разделить на два этапа: однократная подготовка и ежемесячное содержание.

Разумеется, организовывать сестринский медицинский пункт и медсанчасть стоит по-разному. В качестве примера возьмём небольшой медпункт, состоящий их двух соседних помещений на территории производственного предприятия. Подготовка помещений потребует: провести воду и организовать водяную точку в каждом из двух кабинетов, выполнить отделку стен и полов: в одном помещении — моющейся краской и линолеумом, во втором — кафельной плиткой. Расчёт подобной отделки сможет выполнить любой строитель. Также нужно закупить необходимое медицинское оборудование: стоимость всех наименований для организации сестринского либо фельдшерского медпункта не должна превысить 200 000 руб.

Лицензирование медпункта

Любая медицинская деятельность, согласно законодательству, должна иметь лицензию по адресу оказания услуг. Получение лицензии, как и любых других разрешительных документов, довольно специфическое и длительное мероприятие. Этот процесс делится на два этапа: получение заключения на помещение медпункта (выдаёт местное отделение Роспотребнадзора на основании проведённой Центром гигиены и эпидемиологии экспертизы) и получение лицензии на медицинскую деятельность (выдаёт местный департамент здравоохранения). Первый этап длится около 1,5 мес., второй — около 2 мес. до момента получения лицензии. Все образцы документов и порядок действий можно найти на сайтах указанных ведомств.

Если открытие медпункта требуется срочно, рекомендуем обратиться за помощью к нам. Тем самым вы существенно сократите сроки и избежите ненужных расходов.

Ежемесячное содержание медицинского пункта

На стоимость ежемесячного содержания медпункта влияют следующие показатели:

  • График оказания услуг. От 1 часа по утрам до круглосуточного.
  • Состав и количество медработников. Ставка врача значительно выше, чем у фельдшера, а у фельдшера немного выше чем у медсестры. Плюс налоги.
  • Место расположения. Влияет на ставки медработников, в Москве самая высокая ставка.
  • Проходимость. Влияет на ежемесячное количество расходных материалов и лекарств.
  • Обязательные ежемесячные расходы, такие как: вывоз медицинских отходов, стирка спецодежды, обслуживание медтехники, соблюдение норм санитарно-эпидемиологического режима.

Содержание медицинского пункта в месяц обходится от 35 000 руб. за предрейсовые медосмотры по утрам в будние дни в Московской области, до 450 000 руб. за круглосуточный фельдшерский медпункт с регулярными дежурствами врача-терапевта в Москве.

Если вам требуется услуга по организации и дальнейшему содержанию медицинского пункта, рекомендуем отдать этот процесс в руки профессионалов. Это позволит вам быстро без лишних затрат получить готовый медпункт под ключ и удобный инструмент для управления им в дальнейшем.


Напишите нам, мы ответим очень быстро!