Фельдшерский здравпункт в организации создается в том случае, если число его сотрудников превышает 300 человек. При этом оснащение здравпункта рассчитано на прием:
Обязательное наличие медицинского кабинета предусмотрено для предприятий ряда отраслей хозяйства:
Для других средних и крупных предприятий свой фельдшерский пункт не обязателен, но рекомендуется.
По медицинским стандартам предусматривается, что здравпункт является структурным подразделением организации. Для его организации нужно предпринять ряд действий:
Здравпункты делятся на 2 категории. Вторая соответствует максимальному количеству принимаемых человек (например, для шахт – 500 человек). Первая категория – при превышении обслуживаемых работников вдвое больше нормы.
Оснащение здравпункта для лицензирования предусматривает обязательный перечень помещений, их площадь, номы освещения, оборудование умывальниками с горячей и холодной водой, канализацией. Также должен быть предусмотрен отдельный туалет.
Врачебный здравпункт должен предусматривать контингент работников. Например, если на предприятии работают женщины, то должен быть гинекологический и акушерский кабинет.
По стандарту оснащение фельдшерского здравпункта для лицензирования должно включать 87 определенных наименований мебели, медицинских инструментов, приборов, других предметов.
Неполный перечень включает:
Нужно отметить, что большинство организаций предпочитают обращаться за услугами по организации и лицензированием медпунктов к компаниям, занимающимся аутсорсингом.
Компания «Медицина на предприятиях» уже свыше 15 лет оказывает подобные услуги в Москве и Подмосковье, накопив огромный опыт в организации работы фельдшерских и врачебных медкабинетов.