Согласно нормативным документам Минздравсоцразвития медицинский кабинет на предприятии требуется, если число работников превышает 150 человек.
На предприятиях с числом работников в 50-300 человек оборудуется медпункт. Для более крупных компаний предусматривается оборудование фельдшерского здравпункта.
Медкабинет на предприятии выполняет ряд задач:
Законодательство выдвигает четкие требования по организации медпунктов на предприятиях, включая подготовку и переподготовку персонала, перечень необходимого оборудования, обеспечение препаратами.
Неисполнение правил грозит штрафами и другими видами наказания для руководства компании. Поэтому создание и поддержание работы здравпунктов лучше передать профессиональной медицинской организации. Это избавит от головной боли из-за непрофильной задачи и выйдет дешевле и проще, чем делать все самостоятельно.
Некоторые компании подходят к организации пункта медицинской помощи формально. Нанимается сотрудник, имеющий профильное образование. В лучшем случае выделяется кабинет. О наличии оборудования и лекарственных средств уже никто не думает.
Однако врачебная деятельность требует обязательного получения лицензии. Даже имеющее профильное образование лицо без нее не имеет права оказывать помощь.
Компания «Медицина на предприятиях» уже свыше 15 лет занимается организацией медицинских пунктов в организациях Московской области и Москвы. Мы знакомы со всеми нюансами этой деятельности.
Для создания и нормальной работы медпункта в компании потребуется:
Все эти задачи возьмет на себя компания «Медицина на предприятиях». Мы обеспечим быстрое развертывание кабинета, прохождение лицензии и дальнейшую бесперебойную работу в полном соответствии с требованием законодательных норм.